← Все новости
Труд

Суд отклонил иск Agentech к бывшей сотруднице, создавшей конкурента

Региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве отклонил иск Agentech примерно на 2 млн шекелей к бывшей сотруднице Яэль Фридман-Гайер и ее компании Soltech Analytics. Работодатель не доказал хищение коммерческих тайн или нарушение обязанностей доверия и добросовестности и должен выплатить ответчицам 50 тыс. шекелей судебных расходов.

Ключевые факты

  • •Суд: Региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве
  • •Истец: Agentech
  • •Ответчицы: Яэль Фридман-Гайер и Soltech Analytics
  • •Сумма иска: около 2 млн шекелей
  • •Судебные расходы: 50 тыс. шекелей
  • •Номер дела и дата решения: в источнике не указаны

От увольнения до нового бизнеса

Фридман-Гайер работала в Agentech специалистом по поддержке и продажам научного и аналитического оборудования с мая 2016 года до увольнения в июне 2020 года. Она была основным техническим контактным лицом датской компании FOSS, чье оборудование распространяла Agentech. Примерно через два месяца после увольнения сотрудница учредила Soltech Analytics, а позднее эта компания стала эксклюзивным представителем FOSS в Израиле.

Претензии работодателя

Agentech утверждала, что сотрудница еще во время работы способствовала прекращению отношений с FOSS, представляла работодателя в негативном свете, предлагала более низкие тарифы и переносила конфиденциальные материалы на личный накопитель. Компания также указала, что во время неоплачиваемого отпуска Фридман-Гайер готовила на рабочем компьютере бизнес-план, предложения и материалы для будущей компании. Ответчицы заявили, что FOSS сама прекратила отношения с Agentech, а к Soltech обратилась уже после увольнения сотрудницы.

Почему иск отклонили

Судья Томер Силора постановил, что одного заявления о наличии коммерческой тайны недостаточно: работодатель должен точно определить секретную информацию и доказать, что принимал разумные меры для ее защиты. Agentech не указала конкретный документ, программу или процесс, отвечающий этим требованиям, и не доказала использования скопированных файлов против нее. Суд также установил, что профессиональные знания Фридман-Гайер и ее знакомство с представителями FOSS сами по себе не являются коммерческой тайной.

Контакты с бывшим поставщиком

Суд не нашел доказательств того, что Фридман-Гайер намеренно ухудшала отношения между компаниями: из материалов следовало, что FOSS уже была недовольна работой Agentech, в частности из-за жалоб клиентов. Кроме того, именно FOSS обратилась к Soltech после ухода сотрудницы, а ее трудовой договор не запрещал контакты с клиентами или поставщиками бывшего работодателя. Суд учел и то, что сотрудничество с FOSS обеспечивало лишь 2,5–5% доходов Agentech.

Итог разбирательства

Иск был отклонен полностью. Суд обязал Agentech выплатить Фридман-Гайер и принадлежащей ей компании 50 тыс. шекелей судебных расходов. Номер дела и дата вынесения решения в источнике не указаны.

Что это значит для вас

Само по себе создание бывшим работником конкурирующего бизнеса или использование накопленного профессионального опыта не доказывает хищение коммерческой тайны. Работодателю необходимо обозначить конкретную секретную информацию, подтвердить меры по ее защите и доказать неправомерное использование. При этом копирование рабочих файлов может быть признано ненадлежащим поведением, даже если в конкретном деле оно не привело к ответственности.

Найти адвоката по этой теме

Разбор случая по решениям суда

Свежие юридические новости