Труд10.09.2026

Гистадрут подвел итоги года: более 300 коллективных соглашений

В 5786 году по еврейскому календарю Гистадрут заключил более 300 коллективных соглашений, охвативших сотни тысяч работников в Израиле. Организация также сообщила о постоянной защите резервистов и их семей, повышении минимальной зарплаты и новых требованиях безопасности в строительстве.

Ключевые факты

•Более 300 коллективных соглашений за 5786 год
•Минимальная зарплата — 6 443,85 шекеля
•Защита резервистов от увольнения — 60 дней
•Помощь эвакуированным членам Гистадрута — 7 000 шекелей
•Компенсация по делу «Дфус Эмануэль» — 500 000 шекелей
•Дата обновления источника — 10 сентября 2026 года

Соглашения в частном и государственном секторах

Коллективные соглашения заключались в органах власти, муниципалитетах, промышленности, транспорте, образовании, социальной сфере, высоких технологиях и финансах. Среди наиболее заметных — соглашение с работниками пожарно-спасательной службы, ставшее первым комплексным документом для этой группы за 16 лет, а также договоренности об оплате труда в судебной системе и местных органах власти. Соглашение и расширительный приказ также повысили стоимость оздоровительных дней для работников частного сектора.

Защита во время войны

Защита резервистов от увольнения была продлена с 30 до 60 дней. Оплачиваемые дни отсутствия для супруг работников-резервистов, необходимые для ухода за детьми, впервые закрепили соглашением и расширительным приказом без ограничения срока действия. Минимальный период неоплачиваемого отпуска для получения пособия по безработице сократили с 14 до 10 дней, а для ушедших в такой отпуск в первые дни войны предусмотрели право на выплату уже после пяти дней.

Новые профсоюзы и право на объединение

Новые комитеты работников появились, в частности, в корпорации здравоохранения больницы «Ихилов», Air Haifa, «Хоце Исраэль» и других организациях. Отдельно был создан профсоюз психологов государственной службы — первое новое отраслевое объединение за десятилетие. По сообщению источника, компания «Дфус Эмануэль» из Ришон-ле-Циона должна выплатить 500 000 шекелей за нарушение права своих работников на объединение в 2025 году; номер дела и дата решения не приведены.

Минимальная зарплата и безопасность

Попытка заморозить повышение минимальной зарплаты в рамках Закона о хозяйственном регулировании была остановлена. В апреле минимальная зарплата выросла примерно на 196 шекелей и достигла 6 443,85 шекеля. Кроме того, были приняты правила безопасности в строительстве, которые по-новому распределяют ответственность на стройплощадках и распространяют ее на девелоперские компании и дополнительных должностных лиц подрядчиков.

Что это значит для вас

Для работников практическое значение зависит от того, распространяется ли конкретное коллективное соглашение или расширительный приказ на их отрасль и место работы. Наиболее широкие изменения касаются минимальной зарплаты, защиты резервистов и их семей, условий получения пособия по безработице во время войны и распределения ответственности за безопасность на стройках.

Найти адвоката по этой теме

Разбор случая по решениям суда