← כל החדשות
דיני עבודה

אוניברסיטת ברקלי תציע עבודה לישראלית בעקבות אפליה

אוניברסיטת קליפורניה בברקלי תציע משרת הוראה לחוקרת המחול הישראלית ד״ר יעל נתיב. הדבר נקבע בהסכם פשרה, לאחר שממשלו של הנשיא דונלד טראמפ קבע כי היא הופלתה על רקע השתייכותה הלאומית.

עיקרי הדברים

  • •הצדדים: ד״ר יעל נתיב ואוניברסיטת קליפורניה בברקלי
  • •עילת הסכסוך: סירוב להעסיקה מחדש לאחר 7 באוקטובר
  • •העילה שנקבעה לאפליה: זהות לאומית
  • •התוצאה: הסכם פשרה והצעה למשרת הוראה
  • •מספר התיק, התאריך והסכומים אינם מצוינים במקור

מדוע החוקרת לא התקבלה מחדש

ד״ר יעל נתיב, יו״ר עמותת הכוריאוגרפים הישראלית, עבדה באוניברסיטה כמרצה אורחת. לאחר 7 באוקטובר הודיעה לה ראש החוג למחול כי האוניברסיטה לא תעסיק אותה מחדש: נוכחותה של נתיב עלולה לכאורה לעורר אי־שביעות רצון בקרב הסטודנטים ולהעמיד את החוג במצב ״בעייתי״.

התביעה והסכם הפשרה

לאחר הסירוב הגישה נתיב תביעה נגד האוניברסיטה. לפי המקור, במסגרת הסכם הפשרה הכירה ברקלי במעשיה, התחייבה להתנצל בפני החוקרת, להזמין אותה בחזרה לקמפוס ולהציע לה משרת הוראה.

הבסיס לקביעה בדבר אפליה

ממשלו של נשיא ארצות הברית דונלד טראמפ קבע כי נתיב הופלתה בשל זהותה הלאומית. המקור אינו מציין את מספר התיק, את תאריך ההסכם, את הבסיס המשפטי שלו או פרטים על פיצוי כספי.

מה זה אומר בשבילך

ההסכם מראה כי החלטה בענייני העסקה שהתקבלה בשל תגובתם המשוערת של אחרים לזהותו הלאומית של עובד עשויה לשמש בסיס להליך בעניין אפליה. עבור ישראלים העובדים או מלמדים בחו״ל, המקרה הזה מדגיש את החשיבות המעשית של תיעוד הנימוקים לסירוב להעסיק או להאריך חוזה.

למצוא עורך דין בתחום הזה

ניתוח המקרה לפי פסקי דין

חדשות משפטיות אחרונות