Одна гендиректор на 31 министерство: БАГАЦ установил нарушение
В нынешнем правительстве Израиля среди руководителей 31 министерства работает лишь одна женщина — Дагнит Санкер-Ланга. Еще в феврале 2025 года БАГАЦ постановил, что правительство нарушило установленную законодателем обязанность обеспечить надлежащее представительство женщин.
עיקרי הדברים
- •31 министерство и одна женщина-гендиректор
- •Решение БАГАЦ: февраль 2025 года
- •Доля гендиректоров-женщин: 0–5%
- •Предыдущее правительство: почти 40%
- •Номер дела в источнике не указан
Как возник спор
В 2023 году женские организации обратились в БАГАЦ из-за недостаточного числа женщин на высших государственных должностях. К тому моменту на такие посты назначили только двух женщин, причем временно и ненадолго. Номер дела и наименования организаций в источнике не указаны.
Что решил БАГАЦ
В феврале 2025 года БАГАЦ признал, что правительство нарушило законодательное требование о надлежащем представительстве женщин. Суд обязал государство внедрить правила, обеспечивающие соблюдение этого требования также при назначениях на должности доверия и должности, освобожденные от конкурса. По данным Ynet, правительство исполняло постановление медленно.
Положение в министерствах
В нынешнем правительстве 31 министерство, а доля женщин среди их генеральных директоров в течение четырех лет составляла от 0% до 5% — минимум как минимум за 20 лет. В мае единственной гендиректором стала Дагнит Санкер-Ланга, назначенная руководить Министерством алии и интеграции. Для сравнения, при предыдущем «правительстве перемен» доля женщин на таких постах приближалась к 40%.
Более широкий контекст
Согласно приведенному в публикации отчету Всемирного экономического форума, Израиль занимает 71-е место из 145 стран по общему индексу гендерного равенства и 93-е — по представительству женщин в политических центрах влияния. В нынешнем правительстве работали шесть женщин-министров против девяти в предыдущем, а число депутатов-женщин в действующем Кнессете сократилось с прежнего рекорда в 45 до 33.
מה זה אומר בשבילך
Решение подтверждает, что обязанность обеспечить надлежащее представительство женщин распространяется не только на конкурсные назначения, но также на должности доверия и позиции без конкурса. Для претендентов на высшие государственные посты это означает, что власти должны учитывать гендерное представительство и применять соответствующие правила при назначениях. Источник не сообщает о персональных средствах защиты или компенсациях для отдельных кандидатов.
למצוא עורך דין בתחום הזה
- עורכי דין: דיני עבודה
- עורכי דין בТель-Авив
- עורכי דין בИерусалим
- עורכי דין בХайфа
- עורכי דין בРишон ле-Цион