محكمة العمل تصادق على دعوى جماعية ضد رامي ليفي بسبب اقتطاعات من أجور أمناء الصناديق
صادقت محكمة العمل اللوائية في القدس على النظر، في إطار دعوى جماعية، في مطالبات عاملين سابقين لدى شبكة «رامي ليفي شيفوك هشيكما». وقررت المحكمة أن العجز في الصندوق ليس دينًا على العامل يمكن اقتطاعه تلقائيًا من أجره.
الوقائع الأساسية
- •المحكمة: محكمة العمل اللوائية في القدس
- •نشر القرار: 6 أكتوبر 2026
- •رقم القضية غير مذكور في المصدر
- •الأساس القانوني: البند 25(أ)(6) من قانون حماية الأجور
- •أتعاب محامي المدعين: 25,000 شيكل
- •المصاريف: 4,000 شيكل لكل مقدّم طلب
ما الذي حدث
ادعى العاملان السابقان مئير إدري وباروخ شألتيئيل أن الشبكة اقتطعت من أجريهما مبالغ بسبب حالات عجز في الصندوق، أو طالبتهما بإيداع هذه المبالغ نقدًا. وتهدف الدعوى إلى إعادة جميع المبالغ التي جُبيت بهذه الطريقة إلى أمناء الصناديق. عمل إدري أمينَ صندوق من مارس حتى أغسطس 2018، بينما عمل شألتيئيل من فبراير 2012 حتى نوفمبر 2018، أساسًا أمينَ صندوق ثم أمينَ مستودع.
مواقف الأطراف
ادعت الشبكة أنها تصرفت وفقًا للقانون والإجراءات المقررة، واستنادًا إلى نماذج موافقة وقّعها العاملون بإرادتهم. وتمحور النزاع حول تفسير البند 25(أ)(6) من قانون حماية الأجور، الذي يجيز اقتطاع دين عندما يكون هناك تعهد خطي من العامل.
لماذا رفضت المحكمة ادعاءات الشبكة
أشارت الهيئة برئاسة القاضية راحيل بيرغ-هيرشبرغ إلى أن البند 25 يهدف إلى حماية الأجر، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور والأجر الأساسي، وليس إلى تحميل أمناء الصناديق المخاطر التجارية العادية لصاحب العمل. ووفقًا لتقدير المحكمة، طبقت الشبكة فعليًا نظام مسؤولية مطلقة: إذ حُمّل العاملون مبالغ العجز من دون إثبات خطئهم ومن دون فحص كامل للأخطاء التقنية أو تبدّل أمناء الصناديق أو عدم كفاية التدريب.
الموافقة تحت الضغط والمصاريف القضائية
قبلت المحكمة شهادات العاملين التي أفادا فيها بأنهما، بعد إغلاق المتاجر، طُلب منهما توقيع نماذج اقتطاع تحت تهديد صريح أو ضمني بعقد جلسة استماع قبل الفصل ثم فصلهما. ويجب إجراء الاقتطاعات المتعلقة بالمخالفات التأديبية أو الإهمال بالطرق المحددة في القانون، لا تلقائيًا من صافي الأجر. وفي مرحلة المصادقة على الدعوى الجماعية نفسها، أُلزمت الشبكة بدفع 25,000 شيكل لمحامي المدعين، و4,000 شيكل مصاريف قضائية لكل واحد من مقدّمي الطلب.
مبادرة تشريعية
في أعقاب التقارير عن جباية مبالغ العجز، صادق الكنيست بالقراءة الأولى على ما سُمّي «قانون أمينات الصناديق»، الذي يهدف إلى حماية العاملين من الاقتطاعات غير القانونية. ومع ذلك، ووفقًا للمصدر، جُمّد دفعه قدمًا منذ فبراير 2025، ولم يُقر القانون نهائيًا.
ماذا يعني هذا لك
لا يجوز لصاحب العمل أن يعتبر العجز في الصندوق تلقائيًا دينًا على العامل وأن يقتطعه من أجره استنادًا فقط إلى نموذج موقّع. وفي الوقت الراهن، يعني القرار المصادقة على بحث المطالبات في إطار دعوى جماعية؛ ولا يتبين من المصدر أنه حُكم بالفعل بمبالغ استرداد محددة لجميع أعضاء المجموعة. وبالنسبة إلى العاملين في أوضاع مماثلة، تكتسب أهميةً ظروفُ توقيع الموافقة، ووجود خطأ مثبت، والالتزام بالإجراء المحدد في القانون.